AKTUALNOŚCI
OGŁOSZENIE OAD 1012-3/19
OAD 1012-3/19 Krosno Odrz., dnia 17 maja 2019r.
OGŁOSZENIE
DYREKTORA SĄDU REJONOWEGO W KROŚNIE ODRZAŃSKIM
W SPRAWIE NABORU KANDYDATÓW NA STAŻ URZĘDNICZY
- Nazwa i adres sądu: Sąd Rejonowy w Krośnie Odrzańskim, ul. Piastów 10 L,
66-600 Krosno Odrzańskie
- Oznaczenie konkursu: konkurs na staż urzędniczy, sygnatura konkursu
OAD 1012-3/19
- Liczba wolnych stanowisk pracy : jedno stanowisko – stażysta w pełnym wymiarze czasu pracy, docelowo sekretarz sądowy w wydziale orzeczniczym ( miejsce pracy – Gubin )
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Wykonywanie czynności w sekretariacie IV Zamiejscowego Wydziału Karnego,
- Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
- Wykonywanie czynności związanych z ekspedycją poczty,
- Wykonywanie obowiązków przewidzianych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych.
OAD 1012-3/19 Krosno Odrz., dnia 17 maja 2019r.
OGŁOSZENIE
DYREKTORA SĄDU REJONOWEGO W KROŚNIE ODRZAŃSKIM
W SPRAWIE NABORU KANDYDATÓW NA STAŻ URZĘDNICZY
- Nazwa i adres sądu: Sąd Rejonowy w Krośnie Odrzańskim, ul. Piastów 10 L,
66-600 Krosno Odrzańskie
- Oznaczenie konkursu: konkurs na staż urzędniczy, sygnatura konkursu
OAD 1012-3/19
- Liczba wolnych stanowisk pracy : jedno stanowisko – stażysta w pełnym wymiarze czasu pracy, docelowo sekretarz sądowy w wydziale orzeczniczym ( miejsce pracy – Gubin )
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Wykonywanie czynności w sekretariacie IV Zamiejscowego Wydziału Karnego,
- Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
- Wykonywanie czynności związanych z ekspedycją poczty,
- Wykonywanie obowiązków przewidzianych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych.
- O przyjęciu na staż urzędniczy może ubiegać się osoba, która spełnia następujące wymagania:
- Wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,
- Umiejętność biegłej obsługi komputera i znajomość pakietów biurowych,
- Pełna zdolność do czynności prawnych,
- Nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej,
- Niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
- Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
- Znajomość zasad organizacji i funkcjonowania resortu sprawiedliwości zgodnie z Ustawą z dnia 27.07.2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych ( Dz.U. z 2018r. poz,2062 t.j. z późn.zm) oraz Zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 12.12.2003r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej ( Dz. Urz. Ms z dnia 31.12.2003r. Nr 5 poz.22 z późn.zm. oraz z 2017r. poz.166)
Wymagania dodatkowe :
- Ukończenie stażu urzędniczego w sądzie ( preferowane),
- Dyspozycyjność,
- Sumienność, zaangażowanie i samodzielność,
- Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
- Umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze,
- Prawidłowe redagowanie pism, dokumentów, informacji, sprawozdań,
- Znajomość przepisów obowiązujących w sądzie,
- Znajomość struktury sądu.
- Odporność na stres, kreatywność, komunikatywność,
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
- Wykaz dokumentów, termin i miejsce ich złożenia.
- Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z aktualnym adresem i numerem telefonu kontaktowego,
- CV,
- Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie ( załącznik nr 1 )
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz posiadaniu pełnych zdolności do czynności ( załącznik nr 2 ),
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji ( załącznik nr 3 ) wraz z podpisaną klauzulą informacyjną RODO ( załącznik nr 3 a)
- Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe ( załącznik nr 4),
- Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie i umiejętności zawodowe.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
Pisemne oferty na konkurs prosimy składać w terminie do dnia 29 maja 2019r. do godz.15.00 w zamkniętej kopercie osobiście w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 L, pokój 102 lub przesłać drogą pocztową z zaznaczeniem sygnatury konkursu na adres:
Sąd Rejonowy w Krośnie Odrzańskim
ul. Piastów 10L
66-600 Krosno Odrzańskie
z dopiskiem : „Konkurs na staż urzędniczy OAD 1012-3/19”
- Inne informacje.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 68 3830450
- Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane ( liczy się data stempla pocztowego),
- Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
- Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu konkursu ( praktycznego sprawdzenia umiejętności) wraz z podaniem terminu zostanie ogłoszona na stronie internetowej Sądu www.krosno-odrz.sr.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim na co najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem.
- Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzenia konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze ( Dz. U.2014.400 j.t)
Konkurs składa się z trzech etapów:
I etap – wstępna selekcja złożonych przez kandydatów podań pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
II etap-sprawdzian wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności.
Sprawdzian wiadomości ogólnych, wybranych wiadomości z zakresu prawa, znajomości ustrojów i funkcjonowania organów władzy oraz organów wymiaru sprawiedliwości. Sprawdzian praktycznych umiejętności obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.
III etap – rozmowa kwalifikacyjna.
- Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może wyłonić rezerwową listę kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób, rezygnacji kandydata bądź w sytuacji ustania stosunku pracy z osobą odbywającą staż urzędniczy przed ukończeniem tego stażu.
- Rezerwowa lista kandydatów jest ważna do następnego konkursu, jednakże nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzonego ostatniego konkursu.
W przypadku utworzenia listy rezerwowej kandydaci mogą zostać
zatrudnieni w tut. Sądzie.
DYREKTOR
SĄDU REJONOWEGO
Radosław Syty
Pliki do pobrania: